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    招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀 (26個(gè)在線職位)

    管理
    暫無
    增長(zhǎng)速度
    歷年招聘: 2025年
    * 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
    校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求
    碩士 7 博士 2
    說明:浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣?2020年16個(gè),2023年15個(gè),2025年13個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張,曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好,統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù),僅供參考。

    博士崗位人才需求分析

    (更多)
    暫無
    增長(zhǎng)速度
    博士歷年招聘: 2025年
    * 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
    浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院博士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣?歷年博士招聘職位量:2023年11個(gè),2025年5個(gè)。浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院在紹興博士人才需求中排名第2,浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院博士工資大部分在10-50K。

    工資待遇怎么樣 (共7條)

    管理
    薪酬區(qū)間: 10K - 50K,其中100%的崗位拿¥10-50K

    數(shù)據(jù)量過少,無法提供薪酬區(qū)間分析

    說明:工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年7條工資數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。
    浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院工資待遇怎么樣?100%的崗位拿10-50K,本科工資¥12.5K。與同行業(yè)比+106%,教育/培訓(xùn)類平均工資¥26.3K。聲明:基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析,不代表企業(yè)在職崗位情況,系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確?我要糾錯(cuò)

    榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

    相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

    職位類別

    • 教育/培訓(xùn)類
      占了75% 75%
    • 技工類
      占了10% 10%
    • 建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
      占了7.5% 7.5%
    • 其他類
      占了5% 5%

    職位地區(qū)

    學(xué)歷要求

    • 博士
      占了62.5% 62.5%
    • 碩士
      占了17.5% 17.5%
    • 本科
      占了15% 15%
    • 大專
      占了5% 5%

    經(jīng)驗(yàn)要求

    • 不限
      占了97.5% 97.5%
    • 3-5年
      占了2.5% 2.5%
    查看詳細(xì)分析

    浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘要求怎么樣:浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院都在招什么人? 招聘類別教育/培訓(xùn)類占比最多占75%,其次是技工類占10%。什么學(xué)歷能進(jìn)?博士占比最多占62.5%,其次是碩士占17.5%。學(xué)歷要求高嗎?博士占62.5%,碩士占17.5%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求?不限占比最多占97.5%,其次是3-5年占2.5%。工作地區(qū)在哪?紹興占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析,僅供參考。

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