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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：500-999人 成立：21年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 深圳市金銳顯數(shù)碼科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：深圳SMT公司人氣排名第155名深圳物聯(lián)網(wǎng)公司人氣排名第365名深圳智慧家庭公司人氣排名第27名深圳系統(tǒng)集成公司人氣排名第104名
榮譽：國家高新技術(shù)企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 72.8%的崗位拿6-20K，2025年較去年下降11%。。
招聘： 2025年較2024年增長35%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占63.6%。經(jīng)驗：1-3年最多，占54.5%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，深圳占100%。

公司介紹

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金銳顯招聘需求增長速度怎么樣（3個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：下降59%
2022：下降2%
2021：下降17%

金銳顯歷年招聘：

2020年 60個 2021年 50個 2022年 49個 2023年 20個 2024年 20個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

深圳 3

金銳顯最新招聘

說明：深圳市金銳顯數(shù)碼科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？金銳顯2020年60個，2021年50個（下降17%），2022年49個（下降2%），2023年20個（下降59%），2024年20個（持平）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

金銳顯工資待遇怎么樣（共11條）

管理

金銳顯薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中72.8%的崗位拿￥6-20K

9.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K 9.1% 8-10K 9.1% 10-15K ***  ? 15-20K 18.2% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年11條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

金銳顯工資排名

按類別統(tǒng)計

計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥24.2K  銷售類  醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類  在校學(xué)生類  貿(mào)易/物流/采購/運輸類 

深圳市金銳顯數(shù)碼科技有限公司工資待遇怎么樣？金銳顯72.8%的崗位拿6-20K，本科工資￥13.0K。與同行業(yè)比+5%，計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥24.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

金銳顯榮譽 & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

金銳顯相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了54.5% 54.5%
銷售類
占了45.5% 45.5%
醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了18.2% 18.2%
在校學(xué)生類
占了18.2% 18.2%

職位地區(qū)

深圳
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了63.6% 63.6%
大專
占了36.4% 36.4%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了54.5% 54.5%
3-5年
占了18.2% 18.2%
不限
占了18.2% 18.2%
5-10年
占了9.1% 9.1%

查看詳細(xì)分析

深圳市金銳顯數(shù)碼科技有限公司招聘要求怎么樣：金銳顯都在招什么人？金銳顯招聘類別計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占54.5%，其次是銷售類占45.5%。金銳顯什么學(xué)歷能進？本科占比最多占63.6%，其次是大專占36.4%。工作經(jīng)驗金銳顯有什么要求？1-3年占比最多占54.5%，其次是3-5年占18.2%。金銳顯工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。