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說明：寧波博威合金材料股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？博威合金2020年179個，2021年164個（下降8%），2022年83個（下降49%），2023年198個（增長139%），2024年131個（下降34%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

博威合金碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：增長200%

博威合金碩士歷年招聘：

2020年 3個 2023年 1個 2024年 3個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

寧波博威合金材料股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？博威合金歷年碩士招聘職位量：2020年3個，2023年1個，2024年3個（增長200%）。

博威合金博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

博威合金博士歷年招聘： 2024年與2023持平

2021年 2個 2023年 1個 2024年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

寧波博威合金材料股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？博威合金歷年博士招聘職位量：2021年2個，2023年1個，2024年1個（增長200%）。

博威合金研發實力（技術人才需求）

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其他（研發和技術類）人才需求21個，占10.9%，熱招崗位：

寧波博威合金材料股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據博威合金近一年招聘崗位分析，“其他（研發和技術類）”需求占10.9%，“計算機/網絡/技術類”占8.8%，“電子/電器/通信技術類”占8.3%，“機械/儀器儀表類”占6.2%，“生物/制藥/化工/環保類”占6.2%，“電氣/能源/動力類”占3.1%。僅供參考。

博威合金工資待遇怎么樣（共193條）

管理

博威合金薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中53.9%的崗位拿￥10-20K

0.5% 4.5-6K 14.5% 6-8K 17.1% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 4.7% 20-30K 8.8% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年193條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

博威合金工資排名

按類別統計

銷售類￥12.4K  技工類  市場/公關/媒介類  工廠生產類  質量管理類 

寧波博威合金材料股份有限公司工資待遇怎么樣？博威合金53.9%的崗位拿10-20K，本科工資￥18.2K。與同行業比+36%，銷售類平均工資￥12.4K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

博威合金熱招崗位工資待遇

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寧波博威合金材料股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，市場，設計工程師，工藝工程，采購，大客戶，電工，財務，產品經理，應用工程師，營銷工程師，質量，業務員，會計，工藝技術，操作工，管工，翻譯，人力，客戶經理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

博威合金是中國500強嗎（更多）

是中國新經濟500強，歷年排名如下：

NO.480 2022中國新經濟500強 >

是中國鄉村振興企業500強，歷年排名如下：

NO.491 2023中國鄉村振興企業500強 >

博威合金榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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博威合金相關行業標簽

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職位類別

銷售類
占了22.8% 22.8%
技工類
占了19.1% 19.1%
市場/公關/媒介類
占了11.2% 11.2%
工廠生產類
占了10.2% 10.2%

職位地區

學歷要求

本科
占了56.3% 56.3%
大專
占了20% 20%
不限
占了19.1% 19.1%
碩士
占了2.3% 2.3%

經驗要求

1-3年
占了36.3% 36.3%
3-5年
占了31.2% 31.2%
5-10年
占了19.5% 19.5%
不限
占了13% 13%

查看詳細分析

寧波博威合金材料股份有限公司招聘要求怎么樣：博威合金都在招什么人？博威合金招聘類別銷售類占比最多占22.8%，其次是技工類占19.1%。博威合金什么學歷能進？本科占比最多占56.3%，其次是大專占20%。博威合金學歷要求高嗎？碩士占2.3%。工作經驗博威合金有什么要求？1-3年占比最多占36.3%，其次是3-5年占31.2%。博威合金工作地區在哪？寧波占比最多占89.3%，其次是東莞占3.3%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。