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說明：浙江英冠控股集團有限公司招聘需求增長速度怎么樣？英冠控股集團2020年64個，2021年90個（增長41%），2022年26個（下降71%），2023年49個（增長88%），2024年51個（增長4%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

英冠控股集團碩士崗位人才需求分析

（更多）

+200%

增長速度

2025年較2024年

英冠控股集團碩士歷年招聘： 2025年比2024年多2個職位

2020年 1個 2021年 3個 2024年 1個 2025年 3個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

浙江英冠控股集團有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？英冠控股集團歷年碩士招聘職位量：2020年1個，2021年3個（增長41%），2024年1個（增長4%），2025年3個（下降6%）。

英冠控股集團工資待遇怎么樣（共59條）

管理

英冠控股集團薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中44%的崗位拿￥10-20K

6.8% 4.5-6K 10.2% 6-8K 18.6% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 15.3% 20-30K 5.1% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年59條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

英冠控股集團工資排名

按類別統計

經營管理類￥19.7K  銷售類  建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類  客戶服務類  行政/后勤類 

浙江英冠控股集團有限公司工資待遇怎么樣？英冠控股集團44%的崗位拿10-20K，本科工資￥19.2K。與同行業比+6%，經營管理類平均工資￥19.7K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

英冠控股集團熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江英冠控股集團有限公司員工工資高嗎？為你提供：招商，副總，法務，運營，銷售，渠道，商管，物業，管培生，行政，設計師，項目負責人，審計，客服，成本經理，房產，接待，機電設計，材料管理，資材，點擊查看詳細崗位薪資分析。

英冠控股集團相關行業標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

經營管理類
占了37.7% 37.7%
銷售類
占了31.1% 31.1%
建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
占了19.7% 19.7%
客戶服務類
占了14.8% 14.8%

職位地區

學歷要求

大專
占了54.1% 54.1%
本科
占了36.1% 36.1%
碩士
占了6.6% 6.6%
高中
占了1.6% 1.6%

經驗要求

不限
占了41% 41%
3-5年
占了37.7% 37.7%
5-10年
占了16.4% 16.4%
1-3年
占了4.9% 4.9%

查看詳細分析

浙江英冠控股集團有限公司招聘要求怎么樣：英冠控股集團都在招什么人？英冠控股集團招聘類別經營管理類占比最多占37.7%，其次是銷售類占31.1%。英冠控股集團什么學歷能進？大專占比最多占54.1%，其次是本科占36.1%。英冠控股集團學歷要求高嗎？碩士占6.6%。工作經驗英冠控股集團有什么要求？不限占比最多占41%，其次是3-5年占37.7%。英冠控股集團工作地區在哪？杭州占比最多占98.4%，其次是哈爾濱占1.6%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。