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公司概況

性質(zhì)：事業(yè)單位 規(guī)模：100-499人
行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
全稱： 中國電子科技集團(tuán)公司第十六研究所。

發(fā)展階段

排名：合肥公司人氣排名第381名合肥智能化工程公司人氣排名第59名合肥物聯(lián)網(wǎng)工程公司人氣排名第15名合肥云計(jì)算公司人氣排名第11名
榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 省級高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 100%的崗位拿8-20K，2025年較去年增長25%。碩士工資￥13.3K。
招聘： 2025年較2024年下降68%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占71.4%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占42.9%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，合肥占85.7%，南京占14.3%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長19%

歷年招聘：

2020年 35個 2023年 42個 2024年 50個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：中國電子科技集團(tuán)公司第十六研究所招聘需求增長速度怎么樣？2020年35個，2023年42個，2024年50個（增長19%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：增長100%

碩士歷年招聘：

2020年 5個 2023年 1個 2024年 2個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

中國電子科技集團(tuán)公司第十六研究所碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年5個，2023年1個，2024年2個（增長100%）。

工資待遇怎么樣（共7條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 8K - 20K，其中100%的崗位拿￥8-20K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年7條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥13.3K  在校學(xué)生類  電子/電器/通信技術(shù)類  電氣/能源/動力類 

中國電子科技集團(tuán)公司第十六研究所工資待遇怎么樣？100%的崗位拿8-20K，本科工資￥12.4K。與同行業(yè)比+15%，銷售類平均工資￥13.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了85.7% 85.7%
在校學(xué)生類
占了14.3% 14.3%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了14.3% 14.3%
電氣/能源/動力類
占了14.3% 14.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了71.4% 71.4%
碩士
占了28.6% 28.6%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了42.9% 42.9%
3-5年
占了28.6% 28.6%
1-3年
占了14.3% 14.3%
5-10年
占了14.3% 14.3%

查看詳細(xì)分析

中國電子科技集團(tuán)公司第十六研究所招聘要求怎么樣：中國電子科技集團(tuán)公司第十六研究所都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占85.7%，其次是在校學(xué)生類占14.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占71.4%，其次是碩士占28.6%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占28.6%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占42.9%，其次是3-5年占28.6%。工作地區(qū)在哪？合肥占比最多占85.7%，其次是南京占14.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。