隨州常青股份怎么樣（93個在線職位）

隨州 

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-

隨州常青股份歷年招聘： 2025年比2024年多100個職位

2023年 1個 2024年 1個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

隨州常青股份最新招聘

隨州常青股份工資待遇怎么樣（共174條）

隨州常青股份薪酬區間: 4.5K - 50K，其中58%的崗位拿￥10-30K

10.9% 4.5-6K 11.5% 6-8K 5.7% 8-10K ***  ? 10-15K 19% 15-20K ***  ? 20-30K 13.2% 30-50K

隨州常青股份歷年工資

聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

招聘學歷要求：大專最多

0.6% 初中 4% 高中 69% 大專 10.9% 本科 15.5% 不限

隨州常青股份需要什么學歷？大專占比最多，占69%，不限占15.5%，本科占10.9%，高中（含中專，中技）占4%，初中占0.6%

工資按學歷統計

說明：隨州常青股份工資按學歷統計，大專工資￥20.6K，想知道其他學歷工資，請點擊詳細頁查看

招聘經驗要求：5-10年最多

13.2% 1-3年 34.5% 3-5年 35.1% 5-10年 17.2% 不限

隨州常青股份經驗要求高嗎？5-10年占比最多占35.1%，3-5年占34.5%，不限占17.2%，1-3年占13.2%

工資按經驗統計

說明：隨州常青股份工資按經驗統計，1-3年工資￥12.5K，3-5年工資￥14.6K，5-10年工資￥25.0K，不限工資￥14.1K

隨州常青股份人員結構：技工類最多

技工類 56.9%(99) 򀀩

經營管理類 43.1%(75) 򀀩

電子/電器/通信技術類 37.4%(65) 򀀩

工廠生產類 22.4%(39) 򀀩

質量管理類 20.7%(36) 򀀩

生物/制藥/化工/環保類 17.2%(30) 򀀩

機械/儀器儀表類 10.3%(18) 򀀩

其他（研發和技術類） 7.5%(13) 򀀩

貿易/物流/采購/運輸類 7.5%(13) 򀀩

建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類 3.4%(6) 򀀩

隨州常青股份有哪些部門？技工類最多，占56.9%，經營管理類占43.1%，電子/電器/通信技術類占37.4%，工廠生產類占22.4%，質量管理類占20.7%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。

隨州常青股份熱招崗位工資待遇

隨州合肥常青機械股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：部長，質量，技術部，焊接，工藝工程，采購，副總，焊工，點擊查看詳細崗位薪資分析。

常青股份工作地區：主要分布在合肥，安慶

合肥￥24.7K 44.7%(707) 򀀩

安慶￥13.5K 14.5%(230) 򀀩

說明：常青股份在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：合肥占44.7%，安慶占14.5%，隨州占11%，蕪湖占9.6%，阜陽占5.9%，宜賓占5.7%，上海占3.8%，承德占2.6%，揚州占1.3%，亳州占0.4%，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

常青股份發展前景怎么樣

常青股份歷年在招崗位地區分布

7 2020 5 2021 2 2022 11 2023 13 2024 14 2025

常青股份就業前景分析：2025年常青股份在招地區14個，比2024年多1個地區

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