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說明：杭州康晟健康管理咨詢有限公司招聘需求增長速度怎么樣？智云健康2020年600個，2021年570個（下降5%），2022年325個（下降43%），2023年326個（持平），2024年310個（下降5%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

智云健康碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

智云健康碩士歷年招聘： 2022年比2021年少2個職位

2020年 2個 2021年 4個 2022年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

杭州康晟健康管理咨詢有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？智云健康歷年碩士招聘職位量：2020年2個，2021年4個（下降5%），2022年2個（下降43%）。

智云健康研發實力（技術人才需求）

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醫療衛生/美容保健類人才需求68個，占70.8%，熱招崗位：

杭州康晟健康管理咨詢有限公司技術人才需求怎么樣？根據智云健康近一年招聘崗位分析，“醫療衛生/美容保健類”需求占70.8%，“計算機/網絡/技術類”占3.1%，“電子/電器/通信技術類”占1%。僅供參考。

智云健康工資待遇怎么樣（共96條）

管理

智云健康薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中58.3%的崗位拿￥15-30K

1% 4.5-6K 7.3% 6-8K 9.4% 8-10K 11.5% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 11.5% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年96條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

智云健康工資排名

按類別統計

醫療衛生/美容保健類￥19.8K  銷售類  市場/公關/媒介類  商業零售類  客戶服務類 

杭州康晟健康管理咨詢有限公司工資待遇怎么樣？智云健康58.3%的崗位拿15-30K，本科工資￥27.6K。杭州地區工資排名第956，與同行業比+21%，醫療衛生/美容保健類平均工資￥19.8K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

智云健康熱招崗位工資待遇

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杭州康晟健康管理咨詢有限公司員工工資高嗎？為你提供：醫藥代表，地區經理，市場，藥店，招商，內科，區域經理，大區經理，運營，互聯網醫生，零售，ba，實習生，銷售，bd，java，醫師，推廣，病理科，bp，點擊查看詳細崗位薪資分析。

智云健康榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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智云健康相關行業標簽

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職位類別

醫療衛生/美容保健類
占了71.6% 71.6%
銷售類
占了67.4% 67.4%
市場/公關/媒介類
占了11.6% 11.6%
商業零售類
占了9.5% 9.5%

職位地區

學歷要求

大專
占了53.7% 53.7%
本科
占了30.5% 30.5%
不限
占了14.7% 14.7%
高中
占了1.1% 1.1%

經驗要求

5-10年
占了41.1% 41.1%
不限
占了34.7% 34.7%
3-5年
占了14.7% 14.7%
1-3年
占了9.5% 9.5%

查看詳細分析

杭州康晟健康管理咨詢有限公司招聘要求怎么樣：智云健康都在招什么人？智云健康招聘類別醫療衛生/美容保健類占比最多占71.6%，其次是銷售類占67.4%。智云健康什么學歷能進？大專占比最多占53.7%，其次是本科占30.5%。工作經驗智云健康有什么要求？5-10年占比最多占41.1%，其次是不限占34.7%。智云健康工作地區在哪？杭州占比最多占20%，其次是上海占14.7%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。