招聘要求（15個在線職位）

增長速度

2025年較2024年

2024：增長109%
2023：增長45%
2022：增長267%
2021：下降33%

歷年招聘： 2025年比2024年少21個職位

2020年 9個 2021年 6個 2022年 22個 2023年 32個 2024年 67個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

工資待遇怎么樣（共54條）

薪酬區間: 4.5K - 15K，其中87.1%的崗位拿￥6-10K

5.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 7.4% 10-15K

歷年工資

￥7.4k 2021年 ￥7k 2022年 ￥7.4k 2023年 ￥7.4k 2024年 ***  ? 2025年

聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

招聘學歷要求：本科最多

96.3% 本科 3.7% 不限

東莞證券股份有限公司江西分公司需要什么學歷？本科占比最多，占96.3%，不限占3.7%

工資按學歷統計

本科￥7.7K 򀀩

說明：東莞證券股份有限公司江西分公司工資按學歷統計，本科工資￥7.7K，想知道其他學歷工資，請點擊詳細頁查看

招聘經驗要求：不限最多

40.7% 1-3年 3.7% 3-5年 55.6% 不限

東莞證券股份有限公司江西分公司經驗要求高嗎？不限占比最多占55.6%，1-3年占40.7%，3-5年占3.7%

工資按經驗統計

說明：東莞證券股份有限公司江西分公司工資按經驗統計，1-3年工資￥8.3K，3-5年工資￥7.0K，不限工資￥7.3K

人員結構：金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）最多

金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資） 72.2%(39) 򀀩

銷售類 63%(34) 򀀩

財務/審計/統計類 27.8%(15) 򀀩

文體/影視/寫作/媒體類 7.4%(4) 򀀩

經營管理類 5.6%(3) 򀀩

東莞證券股份有限公司江西分公司有哪些部門？金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）最多，占72.2%，銷售類占63%，財務/審計/統計類占27.8%，行政/后勤類占13%，客戶服務類占9.3%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。

熱招崗位工資待遇

東莞證券股份有限公司江西分公司員工工資高嗎？為你提供：證券，理財，投資顧問，柜員，互聯網金融，區域總，客戶經理，經紀人，點擊查看詳細崗位薪資分析。

公司發展前景怎么樣

歷年在招崗位地區分布

1 2020 1 2021 1 2022 1 2023 1 2024 1 2025

東莞證券股份有限公司江西分公司就業前景分析：2025年東莞證券股份有限公司江西分公司在招地區1個，與2024持平

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