工資待遇怎么樣

東莞證券股份有限公司江西分公司薪資待遇好嗎？工資高嗎？薪酬區間：￥4.5K-15K之間，其中87.1%的崗位拿6-10K，2025年較上年+2%。金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）崗位占比最多達72.2%，薪酬￥6-10K占比較高。本科工資￥7.7K。

薪酬區間: 4.5K - 15K，其中87.1%的崗位拿￥6-10K

5.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 7.4% 10-15K

說明：東莞證券股份有限公司江西分公司工資統計來自于近一年54條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

￥6-10K

87.1%的崗位拿

崗位平均工資

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

歷年工資變化

￥7.4k 2021年 ￥7k 2022年 ￥7.4k 2023年 ￥7.4k 2024年 ***  ? 2025年

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

򀀈 23%

與同地區比

򀀈 35%

與同行比

說明：南昌地區公司平均工資￥10050 ，南昌金融/投資/證券行業公司平均工資￥11961

東莞證券股份有限公司江西分公司薪酬區間：4.5-6K占比5.6%，10-15K占比7.4%。歷年工資變化：2021年平均工資￥7.4K，2022年平均工資￥7K，2023年平均工資￥7.4K，2024年平均工資￥7.4K。平均工資對比南昌地區公司-23%，對比南昌金融/投資/證券行業公司-35%。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

管理

工資按部門統計：金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）最多，崗位工資￥6-10K占比最多

金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）工資: 84.6%的崗位拿￥6-10K/月

5.1% 4.5-6K 69.2% 6-8K 15.4% 8-10K 10.3% 10-15K

金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）熱招崗位

東莞證券股份有限公司江西分公司有哪些部門？各部門工資高嗎？根據近一年招聘崗位分析，金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）84.6%的崗位工資為￥6-10K。僅供參考

招聘學歷要求：本科最多

96.3% 本科 3.7% 不限

東莞證券股份有限公司江西分公司需要什么學歷？本科占比最多，占96.3%，不限占3.7%

工資按學歷統計

本科￥7.7K 򀀩

說明：東莞證券股份有限公司江西分公司工資按學歷統計，本科工資￥7.7K，想知道其他學歷工資，請點擊詳細頁查看

熱招崗位工資待遇

東莞證券股份有限公司江西分公司員工工資高嗎？為你提供：證券，理財，投資顧問，柜員，互聯網金融，區域總，客戶經理，經紀人，點擊查看詳細崗位薪資分析。

員工福利待遇

添加福利

五險一金績效獎金員工旅游年終獎金專業培訓定期體檢周末雙休彈性工作補充醫療保險

員工資一覽表/工資排行

職位名稱工作地區薪酬↓ (企業發布) 薪酬 (用戶分享)

說明： 東莞證券股份有限公司江西分公司員工工資待遇數據均取自該企業近一年在各網站發布的公開薪酬，僅供參考。

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證券

證券自營

資產管理

投資管理

投資/投資管理

經紀

基金代銷

股票期權

期貨IB

投資

薪酬區間: 4.5-50K，其中 66.3% 的崗位拿￥6-15K/月

9.9% 4.5-6K 22.1% 6-8K 20.4% 8-10K 23.8% 10-15K 7.9% 15-20K 4.6% 20-30K 5.1% 30-50K

說明：南昌資產管理行業一個月多少錢？數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

大專 33%
碩士 3.2%
博士 0.2%
銷售類 11.7%
金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資） 10.2%

地區分布集中在哪：紅谷灘區

紅谷灘區 41.5%
南昌縣 16.2%
西湖區 14.1%

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工資按部門統計：金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）最多，崗位工資￥6-10K占比最多

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中國第一汽車集團有限公司

成都交大光芒科技股份有限公司

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