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說(shuō)明：東莞證券股份有限公司江西分公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年9個(gè)，2021年6個(gè)（下降33%），2022年22個(gè)（增長(zhǎng)267%），2023年32個(gè)（增長(zhǎng)45%），2024年67個(gè)（增長(zhǎng)109%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共54條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中87.1%的崗位拿￥6-10K

5.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 7.4% 10-15K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年54條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）￥7.8K  銷售類  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類  行政/后勤類  客戶服務(wù)類 

東莞證券股份有限公司江西分公司工資待遇怎么樣？87.1%的崗位拿6-10K，本科工資￥7.7K。與同行業(yè)比-35%，金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）平均工資￥7.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

東莞證券股份有限公司江西分公司員工工資高嗎？為你提供：證券，理財(cái)，投資顧問，柜員，互聯(lián)網(wǎng)金融，區(qū)域總，客戶經(jīng)理，經(jīng)紀(jì)人，運(yùn)營(yíng)，拓展，柜臺(tái)，金融顧問，主播，投顧助理，顧問助理，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）
占了72.2% 72.2%
銷售類
占了63% 63%
財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類
占了27.8% 27.8%
行政/后勤類
占了13% 13%

職位地區(qū)

南昌
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了96.3% 96.3%
不限
占了3.7% 3.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了55.6% 55.6%
1-3年
占了40.7% 40.7%
3-5年
占了3.7% 3.7%

查看詳細(xì)分析

東莞證券股份有限公司江西分公司招聘要求怎么樣：東莞證券股份有限公司江西分公司都在招什么人？招聘類別金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）占比最多占72.2%，其次是銷售類占63%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占96.3%，其次是不限占3.7%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占55.6%，其次是1-3年占40.7%。工作地區(qū)在哪？南昌占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。