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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：5年
行業(yè)： 新能源
全稱(chēng)： 弈芯科技（杭州）有限公司。

發(fā)展階段

工資： 71.5%的崗位拿20-50K。。
招聘： 2025年較2024年下降81%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占100%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占42.9%。
地區(qū)：分布在個(gè)地區(qū)，杭州占57.1%，上海占28.6%，深圳占14.3%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（3個(gè)在線(xiàn)職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)133%
2023：持平0%-
2022：增長(zhǎng)125%

歷年招聘：

2021年 4個(gè) 2022年 9個(gè) 2023年 9個(gè) 2024年 21個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

上海 2 深圳 1

說(shuō)明：弈芯科技（杭州）有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2021年4個(gè)，2022年9個(gè)（增長(zhǎng)125%），2023年9個(gè)（持平），2024年21個(gè)（增長(zhǎng)133%）。曲線(xiàn)上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線(xiàn)下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

碩士歷年招聘： 2024年比2023年多2個(gè)職位

2021年 4個(gè) 2022年 9個(gè) 2023年 4個(gè) 2024年 6個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

弈芯科技（杭州）有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2021年4個(gè)，2022年9個(gè)（增長(zhǎng)125%），2023年4個(gè)（持平），2024年6個(gè)（增長(zhǎng)133%）。

工資待遇怎么樣（共7條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 15K - 50K，其中71.5%的崗位拿￥20-50K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年7條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi) ￥29.4K  其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）  技工類(lèi)  電子/電器/通信技術(shù)類(lèi) 

弈芯科技（杭州）有限公司工資待遇怎么樣？71.5%的崗位拿20-50K，本科工資￥31.8K。與同行業(yè)比+93%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)平均工資￥29.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀(guān)性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類(lèi)別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)
占了57.1% 57.1%
其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）
占了28.6% 28.6%
技工類(lèi)
占了28.6% 28.6%
電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)
占了28.6% 28.6%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了42.9% 42.9%
5-10年
占了42.9% 42.9%
3-5年
占了14.3% 14.3%

查看詳細(xì)分析

弈芯科技（杭州）有限公司招聘要求怎么樣：弈芯科技（杭州）有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)占比最多占57.1%，其次是其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）占28.6%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占100%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占42.9%，其次是5-10年占42.9%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占57.1%，其次是上海占28.6%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。