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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng)
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江西贛鋒鋰電科技股份有限公司
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認(rèn)領(lǐng)公司
///
點(diǎn)評(píng)
518 條
薪酬分析
///
人才要求
///
榮譽(yù)資質(zhì)
///
研發(fā)實(shí)力
1次
融資
///
競(jìng)品
77 個(gè)
招聘
///
聯(lián)系
研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求與待遇）
技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術(shù)類”占29.2%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占14.5%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占11%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占7.5%，“科研類”占7.5%，“機(jī)械/儀器儀表類”占6.2%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占6%，“農(nóng)林漁類”占0.4%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占0.4%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占0.2%。 僅供參考。
電子/電器/通信技術(shù)類
29.2%(151)
經(jīng)營管理類
17.2%(89)
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
14.5%(75)
工廠生產(chǎn)類
14.3%(74)
技工類
11.6%(60)
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
11%(57)
質(zhì)量管理類
9.3%(48)
銷售類
7.7%(40)
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
7.5%(39)
電氣/能源/動(dòng)力類
7.5%(39)
科研類
7.5%(39)
客戶服務(wù)類
6.6%(34)
機(jī)械/儀器儀表類
6.2%(32)
生物/制藥/化工/環(huán)保類
6%(31)
人力資源類
3.9%(20)
財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類
3.9%(20)
貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類
3.7%(19)
項(xiàng)目管理類
2.9%(15)
其他類
2.5%(13)
行政/后勤類
2.1%(11)
在校學(xué)生類
1.2%(6)
市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類
0.8%(4)
法律類
0.6%(3)
翻譯類
0.6%(3)
農(nóng)林漁類
0.4%(2)
醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
0.4%(2)
培訓(xùn)生類
0.4%(2)
安全消防
0.4%(2)
金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）
0.4%(2)
美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類
0.2%(1)
酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
0.2%(1)
電子/電器/通信技術(shù)類工資: 51%的崗位拿￥15-30K/月
0.7%
2-3K
2.6%
6-8K
3.3%
8-10K
21.9%
10-15K
26.5%
15-20K
24.5%
20-30K
19.9%
30-50K
電子/電器/通信技術(shù)類 人才需求151個(gè)，占29.2%，熱招崗位：
主任工程師
資深工程師
bm
pa
電氣
研發(fā)工程師
硬件
助理工程
工藝工程
開發(fā)工程師
開發(fā)總監(jiān)
電源開發(fā)
電芯研發(fā)
系統(tǒng)工程師
碩士崗位人才需求分析
（更多）
+20%
增長速度
2025年較2024年
2024：
增長129%
2023：
增長100%
2022：
增長140%
碩士歷年招聘：
2025年比2024年多11個(gè)職位
2021年
5個(gè)
2022年
12個(gè)
2023年
24個(gè)
2024年
55個(gè)
2025年
66個(gè)
* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低
暫無
碩士工資
資深工程師
主任工程師
產(chǎn)品研發(fā)
電芯研發(fā)
電源開發(fā)
材料研發(fā)
副總
AE助理
總經(jīng)理
助理工程師
分析工程師
售前技術(shù)支持工程師
開發(fā)主任
產(chǎn)品總監(jiān)
開發(fā)總監(jiān)
質(zhì)量總監(jiān)
電池工程師
電池研發(fā)高級(jí)工程師
電池系統(tǒng)工程師
智能算法工程師
系統(tǒng)研發(fā)
院長
研發(fā)工程師
研發(fā)總監(jiān)
項(xiàng)目管理工程師
博士崗位人才需求分析
（更多）
-47%
增長速度
2025年較2024年
2024：
增長850%
博士歷年招聘：
2023年
2個(gè)
2024年
19個(gè)
2025年
10個(gè)
* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低
暫無
博士工資
榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)
省級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)中心
省級(jí)服務(wù)型制造示范企業(yè)
高新技術(shù)企業(yè)
省級(jí)高新技術(shù)企業(yè)
ISO14001認(rèn)證
更多
相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。
關(guān)注該公司的人還關(guān)注
競(jìng)爭對(duì)手（類似公司）
批量關(guān)注公司
一鍵復(fù)制公司名稱
江西贛鋒鋰業(yè)集團(tuán)股份有限公司
“國內(nèi)鋰行業(yè)龍頭企業(yè)”
職位(688)
/
工資(￥19.8k)
/
1000-4999人
/
新能源
+ 關(guān)注
惠州贛鋒鋰電科技有限公司
電池
鋰電池
聚合物鋰離子電池
電池管理系統(tǒng)
工資(￥25.8k)
/
1000-4999人
/
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
+ 關(guān)注
江西沃格光電集團(tuán)股份有限公司
“國內(nèi)平板顯示（FPD）行業(yè)的領(lǐng)先公司之一”
職位(58)
/
工資(￥12.9k)
/
1000-4999人
/
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
+ 關(guān)注
新余贛鋒電子有限公司
聚合物鋰離子電池
二次電池
聚合物電池
充電電池
職位(4)
/
工資(￥8.8k)
/
1000-4999人
/
新能源
+ 關(guān)注
江西雅保鋰業(yè)有限公司
新材料
催化劑
精細(xì)化工
化學(xué)品
職位(3)
/
工資(￥17.5k)
/
500-999人
/
石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
+ 關(guān)注
江西贛鋒電池科技有限公司
電池
電池管理系統(tǒng)
電池組
鋰離子動(dòng)力電池
職位(3)
/
工資(￥40.0k)
/
1000-4999人
/
電氣/電力/水利
+ 關(guān)注
重慶贛鋒動(dòng)力科技有限公司
鋰業(yè)
制造
制造業(yè)
機(jī)械工程
職位(18)
/
工資(￥16.6k)
/
100-499人
/
新能源
+ 關(guān)注
贛鋒鋰電（東莞）科技有限公司
鋰電
聚合物鋰離子電池
毛細(xì)管電泳
硬件設(shè)備
職位(6)
/
工資(￥11.6k)
/
500-999人
/
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
+ 關(guān)注
寧德時(shí)代新能源科技股份有限公司
“為全球新能源應(yīng)用提供一流解決方案”
職位(3766)
/
工資(￥21.3k)
/
10000人以上
/
新能源
+ 關(guān)注
江西省匯億新能源有限公司
鋰電池
電池
新能源
生產(chǎn)
職位(36)
/
工資(￥7.3k)
/
500-999人
/
新能源
+ 關(guān)注
江西寶順昌超合金股份有限公司
高溫合金
型鋼
合金材料
鍛造
職位(1)
/
工資(￥17.4k)
/
100-499人
/
原材料和加工
+ 關(guān)注
新余協(xié)訊電子有限公司
電子廠/電子
汽車線束
汽車零部件
連接線
職位(4)
/
工資(￥8.3k)
/
5000-9999人
/
原材料和加工
+ 關(guān)注
江西豪斯特汽車零部件有限公司
熱成形
成形模
沖壓模
汽車零部件
職位(1001)
/
工資(￥16.6k)
/
1000-4999人
/
汽車零配件
+ 關(guān)注
國軒高科股份有限公司
“新能源電池企業(yè)和綠色能源解決方案商”
職位(477)
/
工資(￥17.4k)
/
10000人以上
/
新能源
+ 關(guān)注
浙江鋒鋰新能源科技有限公司
電池
儲(chǔ)能電池
儲(chǔ)能
鋰離子電池
職位(8)
/
工資(￥17.0k)
/
100-499人
/
新能源
+ 關(guān)注
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