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頂立新材料
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薪酬分析
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人才要求
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榮譽資質
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研發實力
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競品
85 個
招聘
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頂立新材料研發實力（技術人才需求與待遇）
頂立新材料技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“生物/制藥/化工/環保類”占5.7%，“農林漁類”占4.2%，“其他（研發和技術類）”占3.8%，“計算機/網絡/技術類”占3.8%，“科研類”占1.5%，“機械/儀器儀表類”占0.8%，“電子/電器/通信技術類”占0.4%，“美術/設計/創意類”占0.4%。 僅供參考。
銷售類
72.4%(189)
客戶服務類
11.5%(30)
在校學生類
10%(26)
人力資源類
9.6%(25)
生物/制藥/化工/環保類
5.7%(15)
貿易/物流/采購/運輸類
5.4%(14)
市場/公關/媒介類
5%(13)
農林漁類
4.2%(11)
財務/審計/統計類
4.2%(11)
質量管理類
4.2%(11)
其他（研發和技術類）
3.8%(10)
培訓生類
3.8%(10)
經營管理類
3.8%(10)
計算機/網絡/技術類
3.8%(10)
技工類
3.4%(9)
工廠生產類
1.5%(4)
科研類
1.5%(4)
翻譯類
1.1%(3)
建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
0.8%(2)
機械/儀器儀表類
0.8%(2)
酒店/餐飲/旅游/服務類
0.8%(2)
電子/電器/通信技術類
0.4%(1)
美術/設計/創意類
0.4%(1)
銷售類工資: 74.6%的崗位拿￥6-10K/月
7.4%
4.5-6K
47.1%
6-8K
27.5%
8-10K
9.5%
10-15K
3.2%
15-20K
1.1%
20-30K
2.6%
30-50K
銷售類 人才需求189個，占72.4%，熱招崗位：
銷售
渠道
業務員
業務經理
招商
大客戶
客戶經理
市場
管培生
外貿業務
客戶開發
維護
售前
售后
頂立新材料碩士崗位人才需求分析
（更多）
?
增長速度
2025年較2024年
2024：
持平0%
-
頂立新材料碩士歷年招聘：
2023年
3個
2024年
3個
2025年
?
***
* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低
暫無
碩士工資
頂立新材料博士崗位人才需求分析
（更多）
?
增長速度
2025年較2024年
2024：
下降33%
2023：
下降57%
頂立新材料博士歷年招聘：
2025年比2024年多1個職位
2022年
7個
2023年
3個
2024年
2個
2025年
?
***
* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低
No.11
臺州博士需求排名
￥30-50K
博士工資
頂立新材料榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關
理事單位
專利示范企業
高新技術企業
瞪羚企業
省級高新技術企業
科技型中小企業
省科技型中小企業
ISO9001認證
ISO14001認證
十環認證
中國家具協會
中國建筑業協會
中國膠粘劑工業協會
更多
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