古茗工資待遇怎么樣

古茗科技集團有限公司薪資待遇好嗎？古茗工資高嗎？薪酬區間：￥4.5K-50K之間，其中69.7%的崗位拿10-30K，2025年較上年+7%。古茗銷售類崗位占比最多達32.2%，薪酬￥10-50K占比較高。古茗本科工資￥24.4K，碩士￥26.3K，應屆生￥17.5K。古茗杭州工資￥24.5K，臺州￥12.8K。

古茗薪酬區間: 4.5K - 50K，其中69.7%的崗位拿￥10-30K

3.3% 4.5-6K 5.4% 6-8K 5.2% 8-10K ***  ? 10-15K 8.8% 15-20K ***  ? 20-30K 13.5% 30-50K

說明：古茗科技集團有限公司工資統計來自于近一年1588條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

￥10-30K

69.7%的崗位拿

崗位平均工資

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

古茗歷年工資變化

￥18.8k 2021年 ￥22.6k 2022年 ￥17.7k 2023年 ￥17.4k 2024年 ***  ? 2025年

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

򀀉 20%

與同地區比

򀀉 127%

與同行比

說明：杭州地區公司平均工資￥15784 ，杭州餐飲業行業公司平均工資￥8347

古茗科技集團有限公司薪酬區間：4.5-6K占比3.3%，6-8K占比5.4%，8-10K占比5.2%，15-20K占比8.8%，30-50K占比13.5%。古茗歷年工資變化：2021年平均工資￥18.8K，2022年平均工資￥22.6K，2023年平均工資￥17.7K，2024年平均工資￥17.4K。古茗平均工資對比杭州地區公司+20%，對比杭州餐飲業行業公司+127%。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

管理

古茗工資按部門統計：銷售類最多，崗位工資￥10-50K占比最多

銷售類工資: 95.9%的崗位拿￥10-50K/月

0.4% 6-8K 3.7% 8-10K 61.9% 10-15K 7% 15-20K 12.7% 20-30K 14.3% 30-50K

銷售類熱招崗位

古茗科技集團有限公司有哪些部門？古茗各部門工資高嗎？根據近一年招聘崗位分析，銷售類95.9%的崗位工資為￥10-50K。僅供參考

古茗招聘學歷要求：大專最多

0.7% 初中 4.1% 高中 42.6% 大專 40.7% 本科 2% 碩士 9.9% 不限

古茗科技集團有限公司需要什么學歷？大專占比最多，占42.6%，本科占40.7%，不限占9.9%，高中（含中專，中技）占4.1%，碩士占2%，初中占0.7%

古茗工資按學歷統計

說明：古茗科技集團有限公司工資按學歷統計，大專工資￥15.8K，想知道其他學歷工資，請點擊詳細頁查看

古茗熱招崗位工資待遇

古茗科技集團有限公司員工工資高嗎？為你提供：督導，營運，拓展，運營，銷售，渠道，采購，市場，點擊查看詳細崗位薪資分析。

古茗本科工資待遇（更多）

古茗本科工資：63.8%的人拿￥20-50K

2.5% 6-8K 4% 8-10K 17% 10-15K 11.6% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 0.5% 50K以上

古茗本科熱招崗位

古茗科技集團有限公司本科工資怎么樣？古茗63.8%的本科崗位拿￥20-50K，6-8K占2.5%，8-10K占4%，10-15K占17%，15-20K占11.6%，50K以上占0.5%。古茗本科熱招崗位有：運營，采購，營運，產品經理，管培生，研發工程師，分析，財務，點擊查看詳細崗位薪資分析。

古茗碩士工資待遇（更多）

古茗碩士工資：80.7%的人拿￥20-50K

3.2% 10-15K 16.1% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

古茗碩士熱招崗位

古茗科技集團有限公司碩士工資怎么樣？古茗80.7%的碩士崗位拿￥20-50K，10-15K占3.2%，15-20K占16.1%。古茗碩士熱招崗位有：研發專家，研發工程師，td，農藝師，分析，品牌，市場，技術專家，點擊查看詳細崗位薪資分析。

古茗應屆生工資待遇（更多）

古茗應屆生工資：88.5%的人拿￥10-30K

3.8% 4.5-6K 7.7% 8-10K 34.6% 10-15K 15.4% 15-20K 38.5% 20-30K

古茗應屆生熱招崗位

古茗科技集團有限公司應屆生工資怎么樣？古茗88.5%的應屆生崗位拿￥10-30K，4.5-6K占3.8%，8-10K占7.7%，10-15K占34.6%，15-20K占15.4%，20-30K占38.5%。古茗應屆生熱招崗位有：管培生，營運，結構工程，運營，產品經理，自動化，實習生，ue，點擊查看詳細崗位薪資分析。

古茗工資按地區統計：杭州招聘需求最多，崗位工資￥20-50K占比最多

杭州工資: 62.6%的崗位拿￥20-50K/月

3% 6-8K 3.1% 8-10K 15.6% 10-15K 12.6% 15-20K 40.5% 20-30K 22.1% 30-50K 1.7% 50K以上

地區熱招崗位

說明：古茗科技集團有限公司分布在哪些城市？古茗各地區工資怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，杭州62.6%的崗位工資為￥20-50K。僅供參考。

古茗，古茗茶飲員工福利待遇

添加福利

節日福利加班補助生日福利定期培訓

古茗員工資一覽表/工資排行

職位名稱

選擇地區

薪酬↓ (企業發布) 薪酬 (用戶分享)

JAVA工程師杭州 20K - 40K - 平均工資
線上運營高級專家 (MJ002062) 杭州 40K - 60K - 平均工資
人力資源部負責人-物流板塊 (MJ002190) 杭州 30K - 50K - 平均工資
資深hrbp 杭州 30K - 50K - 平均工資
高級產品經理-上匠杭州 40K - 60K - 平均工資
茶飲智能化設備-硬件結構負責人 (MJ001848) 杭州 50K - 70K - 平均工資
茶飲智能化設備-結構預研資深工程師 (MJ001919) 杭州 40K - 60K - 平均工資
茶飲智能化設備-結構預研資深工程師 (MJ001919) 杭州 40K - 60K - 平均工資
茶飲智能化設備-硬件結構負責人 (MJ001848) 杭州 50K - 70K - 平均工資
茶飲智能化設備-機械結構負責人 (MJ001848) 杭州 50K - 80K - 平均工資
茶飲智能化設備-機械結構負責人 (MJ001848) 杭州 50K - 80K - 平均工資
茶飲智能化設備-結構預研資深工程師杭州 40K - 60K - 平均工資
茶飲智能化設備-結構預研資深工程師（MJ001919）杭州 40K - 60K - 平均工資
茶飲智能化設備-機械結構負責人（MJ001848）杭州 50K - 80K - 平均工資

說明： 古茗員工工資待遇數據均取自該企業近一年在各網站發布的公開薪酬，僅供參考。

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餐飲

連鎖餐飲

飲品

茶飲

奶茶

茶飲料

咖啡

連鎖

食材

種植

薪酬區間: 4.5-50K，其中 36.1% 的崗位拿￥8-15K/月

7.2% 4.5-6K 13% 6-8K 14.3% 8-10K 21.8% 10-15K 12.3% 15-20K 13.3% 20-30K 12.3% 30-50K

說明：杭州投資/投資管理行業一個月多少錢？數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

本科 47.2%
碩士 3.7%
博士 0.4%
銷售類 8.3%
金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資） 7.8%

地區分布集中在哪：西湖區

西湖區 20.9%
上城區 18.9%
江干區 12.8%

關注古茗的人還關注了

古茗競爭對手（類似公司）

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崗位工資詳情

企業發布薪酬：網友分享薪酬：

時間工作經驗地區工資收入

古茗工資待遇怎么樣

古茗歷年工資變化

古茗工資按部門統計：銷售類最多，崗位工資￥10-50K占比最多

銷售類熱招崗位

古茗招聘學歷要求：大專最多

古茗工資按學歷統計

古茗熱招崗位工資待遇

古茗本科工資待遇（更多）

古茗本科熱招崗位

古茗碩士工資待遇（更多）

古茗碩士熱招崗位

古茗應屆生工資待遇（更多）

古茗應屆生熱招崗位

古茗工資按地區統計：杭州招聘需求最多，崗位工資￥20-50K占比最多

地區熱招崗位

古茗，古茗茶飲員工福利待遇

古茗員工資一覽表/工資排行

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高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

地區分布集中在哪：西湖區

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農夫山泉股份有限公司

浙江吉利控股集團有限公司

蜜雪冰城股份有限公司

浙江零跑科技股份有限公司

杭州娃哈哈集團有限公司

浙江大華技術股份有限公司

阿里巴巴（中國）有限公司

杭州海康威視數字技術股份有限公司

四川茶姬企業管理有限公司

中國電建集團華東勘測設計研究院有限公司

浙江春風動力股份有限公司

喜茶（深圳）企業管理有限責任公司

綠城物業服務集團有限公司

浙江宇視科技有限公司

華為技術有限公司

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杭州海康威視數字技術股份有限公司

四川茶姬企業管理有限公司

中國電建集團華東勘測設計研究院有限公司

浙江春風動力股份有限公司

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綠城物業服務集團有限公司

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