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奇瑞智能汽車科技（合肥）有限公司技術人才需求怎么樣？根據奇瑞智能汽車科技(合肥)有限公司近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占37.7%，“計算機/網絡/技術類”占35.1%，“電子/電器/通信技術類”占19.3%，“其他（研發和技術類）”占11%，“電氣/能源/動力類”占8.6%，“生物/制藥/化工/環保類”占5.7%。僅供參考。

奇瑞智能汽車科技(合肥)有限公司工資待遇怎么樣（共456條）

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奇瑞智能汽車科技(合肥)有限公司薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中69.3%的崗位拿￥15-30K

1.3% 4.5-6K 1.1% 8-10K 11% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 14.7% 30-50K 1.3% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年456條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

奇瑞智能汽車科技(合肥)有限公司工資排名

按類別統計

機械/儀器儀表類￥22.4K  計算機/網絡/技術類  電子/電器/通信技術類  質量管理類  其他（研發和技術類） 

奇瑞智能汽車科技（合肥）有限公司工資待遇怎么樣？奇瑞智能汽車科技(合肥)有限公司69.3%的崗位拿15-30K，應屆生工資￥8.1K。合肥地區工資排名前25%，與同行業比+71%，機械/儀器儀表類平均工資￥22.4K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

奇瑞智能汽車科技(合肥)有限公司熱招崗位工資待遇

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奇瑞智能汽車科技(合肥)有限公司相關行業標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

機械/儀器儀表類
占了37.7% 37.7%
計算機/網絡/技術類
占了35.1% 35.1%
電子/電器/通信技術類
占了19.3% 19.3%
質量管理類
占了11.4% 11.4%

職位地區

學歷要求

本科
占了83.8% 83.8%
碩士
占了8.1% 8.1%
不限
占了4.4% 4.4%
大專
占了2.2% 2.2%

經驗要求

5-10年
占了45.4% 45.4%
3-5年
占了27% 27%
不限
占了23.7% 23.7%
1-3年
占了3.5% 3.5%

查看詳細分析

奇瑞智能汽車科技（合肥）有限公司招聘要求怎么樣：奇瑞智能汽車科技(合肥)有限公司都在招什么人？奇瑞智能汽車科技(合肥)有限公司招聘類別機械/儀器儀表類占比最多占37.7%，其次是計算機/網絡/技術類占35.1%。奇瑞智能汽車科技(合肥)有限公司什么學歷能進？本科占比最多占83.8%，其次是碩士占8.1%。奇瑞智能汽車科技(合肥)有限公司學歷要求高嗎？碩士占8.1%，博士占1.5%。工作經驗奇瑞智能汽車科技(合肥)有限公司有什么要求？5-10年占比最多占45.4%，其次是3-5年占27%。奇瑞智能汽車科技(合肥)有限公司工作地區在哪？合肥占比最多占88.6%，其次是鄂爾多斯占3.9%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。