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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：5年
行業(yè)： 美容/保健、原材料和加工、計算機軟件、專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財會) 、制藥/生物工程、學(xué)術(shù)/科研、醫(yī)療/護理/衛(wèi)生、計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修)
全稱： 普萃超臨界（廣東）高新技術(shù)有限公司。

發(fā)展階段

排名：廣州食品添加劑生產(chǎn)公司人氣排名第1名廣州生物活性公司人氣排名第3名廣州設(shè)計服務(wù)公司人氣排名第71名廣州保健公司人氣排名第131名
榮譽：科技型中小企業(yè) 省科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 75%的崗位拿10-20K，2025年較去年持平。碩士工資￥13.8K。
招聘： 2025年較2024年增長160%。高學(xué)歷人才：碩士6個。
要求：學(xué)歷：本科最多，占45%。經(jīng)驗：不限最多，占35%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，廣州占95%，北京占5%。

公司介紹

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普萃超臨界(廣東)高新技術(shù)有限公司招聘需求增長速度怎么樣（10個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長150%

普萃超臨界(廣東)高新技術(shù)有限公司歷年招聘：

2023年 2個 2024年 5個 2025年 ? *** 

廣州 2

普萃超臨界(廣東)高新技術(shù)有限公司校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 6

普萃超臨界(廣東)高新技術(shù)有限公司最新招聘

工程文員

廣州 | 大專以上 | 1-3年 | 4000-6000元

2026-01-14

設(shè)備工程師/設(shè)備項目經(jīng)理

廣州 | 大專以上 | 3-5年 | 全職 | 10000-15000

2025-12-24

說明：普萃超臨界（廣東）高新技術(shù)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？普萃超臨界(廣東)高新技術(shù)有限公司2023年2個，2024年5個（增長150%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

普萃超臨界(廣東)高新技術(shù)有限公司碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

普萃超臨界(廣東)高新技術(shù)有限公司碩士歷年招聘： 2024年與2023持平

2023年 1個 2024年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

普萃超臨界（廣東）高新技術(shù)有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？普萃超臨界(廣東)高新技術(shù)有限公司歷年碩士招聘職位量：2023年1個，2024年1個（增長150%）。普萃超臨界(廣東)高新技術(shù)有限公司在廣州碩士人才需求中排名第208，普萃超臨界(廣東)高新技術(shù)有限公司碩士工資大部分在8-20K。

普萃超臨界(廣東)高新技術(shù)有限公司工資待遇怎么樣（共20條）

管理

普萃超臨界(廣東)高新技術(shù)有限公司薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中75%的崗位拿￥10-20K

5% 4.5-6K 5% 6-8K 10% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 5% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年20條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

普萃超臨界(廣東)高新技術(shù)有限公司工資排名

按類別統(tǒng)計

生物/制藥/化工/環(huán)保類￥12.8K  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類  科研類  項目管理類 

普萃超臨界（廣東）高新技術(shù)有限公司工資待遇怎么樣？普萃超臨界(廣東)高新技術(shù)有限公司75%的崗位拿10-20K，本科工資￥14.9K。與同行業(yè)比+10%，生物/制藥/化工/環(huán)保類平均工資￥12.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

普萃超臨界(廣東)高新技術(shù)有限公司熱招崗位工資待遇

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普萃超臨界（廣東）高新技術(shù)有限公司員工工資高嗎？為你提供：項目經(jīng)理，研究員，藥物制劑，設(shè)備工，現(xiàn)場經(jīng)理，研發(fā)助理，經(jīng)理助理，實習(xí)生，文員，法務(wù)，研發(fā)工程師，食品研發(fā)，點擊查看詳細崗位薪資分析。

普萃超臨界(廣東)高新技術(shù)有限公司榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

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普萃超臨界(廣東)高新技術(shù)有限公司相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了45% 45%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了35% 35%
醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了25% 25%
科研類
占了25% 25%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了45% 45%
碩士
占了30% 30%
大專
占了25% 25%

經(jīng)驗要求

不限
占了35% 35%
3-5年
占了30% 30%
1-3年
占了20% 20%
5-10年
占了15% 15%

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普萃超臨界（廣東）高新技術(shù)有限公司招聘要求怎么樣：普萃超臨界(廣東)高新技術(shù)有限公司都在招什么人？普萃超臨界(廣東)高新技術(shù)有限公司招聘類別生物/制藥/化工/環(huán)保類占比最多占45%，其次是其他（研發(fā)和技術(shù)類）占35%。普萃超臨界(廣東)高新技術(shù)有限公司什么學(xué)歷能進？本科占比最多占45%，其次是碩士占30%。普萃超臨界(廣東)高新技術(shù)有限公司學(xué)歷要求高嗎？碩士占30%。工作經(jīng)驗普萃超臨界(廣東)高新技術(shù)有限公司有什么要求？不限占比最多占35%，其次是3-5年占30%。普萃超臨界(廣東)高新技術(shù)有限公司工作地區(qū)在哪？廣州占比最多占95%，其次是北京占5%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。