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公司概況

發展階段

排名：上海電力系統公司人氣排名第47名上海建筑工程公司人氣排名第55名上海機電系統公司人氣排名第23名上海配電公司人氣排名第26名
工資： 58.3%的崗位拿20-50K，2025年較去年增長5%。碩士工資￥25.0K。
研發： “電氣/能源/動力類”需求占24.3%，“計算機/網絡/技術類”占15.5%，“電子/電器/通信技術類”占11.6%。
招聘： 2025年較2024年增長28%。高學歷人才：碩士1個。
要求：學歷：本科最多，占73.6%。經驗：不限最多，占40.7%。
地區：分布在1個地區，上海占100%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（35個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長153%
2023：增長100%
2022：下降20%
2021：增長275%

歷年招聘：

2020年 12個 2021年 45個 2022年 36個 2023年 72個 2024年 182個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

上海 33

校園招聘 & 高學歷人才需求

碩士 1

說明：上海易普集機電有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年12個，2021年45個（增長275%），2022年36個（下降20%），2023年72個（增長100%），2024年182個（增長153%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

+100%

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-

碩士歷年招聘： 2025年比2024年多1個職位

2023年 1個 2024年 1個 2025年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

上海易普集機電有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2023年1個，2024年1個（持平），2025年2個（增長100%）。

研發實力（技術人才需求）

（更多）

電氣/能源/動力類人才需求44個，占24.3%，熱招崗位：

上海易普集機電有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“電氣/能源/動力類”需求占24.3%，“計算機/網絡/技術類”占15.5%，“電子/電器/通信技術類”占11.6%，“其他（研發和技術類）”占3.9%，“機械/儀器儀表類”占2.8%，“醫療衛生/美容保健類”占1.1%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共182條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中58.3%的崗位拿￥20-50K

1.6% 4.5-6K 6.6% 6-8K 8.8% 8-10K 11.5% 10-15K 11% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統計來自于近一年182條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

電氣/能源/動力類￥27.9K  質量管理類  經營管理類  技工類  工廠生產類 

上海易普集機電有限公司工資待遇怎么樣？58.3%的崗位拿20-50K，本科工資￥28.7K。與同行業比+80%，電氣/能源/動力類平均工資￥27.9K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

上海易普集機電有限公司員工工資高嗎？為你提供：電氣，科長，測試工程，暖通，弱電，架構師，會計，工藝工程，質量，電工，采購，供應商開發，方案工程師，分析，人事，助理工程，開發工程師，文員，維護，裝配，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

電氣/能源/動力類
占了24.2% 24.2%
質量管理類
占了20.9% 20.9%
經營管理類
占了20.3% 20.3%
技工類
占了19.2% 19.2%

職位地區

上海
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了73.6% 73.6%
大專
占了13.7% 13.7%
不限
占了6% 6%
高中
占了5.5% 5.5%

經驗要求

不限
占了40.7% 40.7%
5-10年
占了37.9% 37.9%
3-5年
占了19.8% 19.8%
1-3年
占了1.6% 1.6%

查看詳細分析

上海易普集機電有限公司招聘要求怎么樣：上海易普集機電有限公司都在招什么人？招聘類別電氣/能源/動力類占比最多占24.2%，其次是質量管理類占20.9%。什么學歷能進？本科占比最多占73.6%，其次是大專占13.7%。學歷要求高嗎？碩士占1.1%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占40.7%，其次是5-10年占37.9%。工作地區在哪？上海占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。