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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：500-999人
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 東莞市慶幫電子股份有限公司。

發(fā)展階段

排名：東莞電子廠/電子公司人氣排名第239名東莞音響公司人氣排名第115名東莞音響電子公司人氣排名第90名東莞音響喇叭公司人氣排名第68名
工資： 100%的崗位拿4.5-10K。。
招聘： 2025年較2024年增長225%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占60%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占100%。
地區(qū)：分布在個(gè)地區(qū)，東莞占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降56%
2023：下降36%
2022：下降36%
2021：增長10%

歷年招聘：

2020年 20個(gè) 2021年 22個(gè) 2022年 14個(gè) 2023年 9個(gè) 2024年 4個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：東莞市慶幫電子股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年20個(gè)，2021年22個(gè)（增長10%），2022年14個(gè)（下降36%），2023年9個(gè)（下降36%），2024年4個(gè)（下降56%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共3條）

管理

薪酬概況

￥4.5-10K

100%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 10K，其中100%的崗位拿￥4.5-10K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年3條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

質(zhì)量管理類￥9.0K  經(jīng)營管理類  行政/后勤類  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類 

東莞市慶幫電子股份有限公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿4.5-10K，與同行業(yè)比-37%，質(zhì)量管理類平均工資￥9.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

質(zhì)量管理類
占了40% 40%
經(jīng)營管理類
占了20% 20%
行政/后勤類
占了20% 20%
財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類
占了20% 20%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了60% 60%
初中
占了20% 20%
高中
占了20% 20%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了100% 100%

查看詳細(xì)分析

東莞市慶幫電子股份有限公司招聘要求怎么樣：東莞市慶幫電子股份有限公司都在招什么人？招聘類別質(zhì)量管理類占比最多占40%，其次是經(jīng)營管理類占20%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占60%，其次是初中占20%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占100%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。