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說明：翰博高新材料（合肥）股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？翰博高新2020年95個，2021年219個（增長131%），2022年279個（增長27%），2023年181個（下降35%），2024年146個（下降19%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

翰博高新碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降40%
2023：增長67%
2022：下降67%
2021：增長125%

翰博高新碩士歷年招聘：

2020年 4個 2021年 9個 2022年 3個 2023年 5個 2024年 3個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

翰博高新材料（合肥）股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？翰博高新歷年碩士招聘職位量：2020年4個，2021年9個（增長125%），2022年3個（下降67%），2023年5個（增長67%），2024年3個（下降40%）。

翰博高新研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求41個，占12.2%，熱招崗位：

翰博高新材料（合肥）股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據翰博高新近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占12.2%，“電子/電器/通信技術類”占10.1%，“其他（研發和技術類）”占7.7%，“生物/制藥/化工/環保類”占2.4%，“電氣/能源/動力類”占2.1%，“機械/儀器儀表類”占1.8%。僅供參考。

翰博高新工資待遇怎么樣（共337條）

管理

翰博高新薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中49.9%的崗位拿￥8-15K

11.6% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 8.9% 15-20K 11.6% 20-30K 13.1% 30-50K 2.1% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年337條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

翰博高新工資排名

按類別統計

經營管理類￥30.5K  財務/審計/統計類  計算機/網絡/技術類  質量管理類  項目管理類 

翰博高新材料（合肥）股份有限公司工資待遇怎么樣？翰博高新49.9%的崗位拿8-15K，應屆生工資￥8.1K。合肥地區工資排名第401，與同行業比+27%，經營管理類平均工資￥30.5K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

翰博高新熱招崗位工資待遇

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翰博高新材料（合肥）股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：項目管理，財務，人力，管培生，部長，hr，研發工程師，市場，報價，韓語，供應鏈，分析，開發工程師，運維，bp，管理師，會計，信息，法務，行政，點擊查看詳細崗位薪資分析。

翰博高新榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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翰博高新相關行業標簽

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職位類別

經營管理類
占了23.4% 23.4%
財務/審計/統計類
占了13% 13%
計算機/網絡/技術類
占了12.1% 12.1%
質量管理類
占了12.1% 12.1%

職位地區

學歷要求

本科
占了65.7% 65.7%
大專
占了21.3% 21.3%
不限
占了10.1% 10.1%
高中
占了1.2% 1.2%

經驗要求

不限
占了33.4% 33.4%
3-5年
占了27.8% 27.8%
5-10年
占了25.7% 25.7%
1-3年
占了10.7% 10.7%

查看詳細分析

翰博高新材料（合肥）股份有限公司招聘要求怎么樣：翰博高新都在招什么人？翰博高新招聘類別經營管理類占比最多占23.4%，其次是財務/審計/統計類占13%。翰博高新什么學歷能進？本科占比最多占65.7%，其次是大專占21.3%。翰博高新學歷要求高嗎？碩士占1.2%。工作經驗翰博高新有什么要求？不限占比最多占33.4%，其次是3-5年占27.8%。翰博高新工作地區在哪？合肥占比最多占66%，其次是滁州占21%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。