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說明：浙江正凱集團有限公司招聘需求增長速度怎么樣？正凱集團2020年50個，2021年59個（增長18%），2022年43個（下降27%），2023年175個（增長307%），2024年208個（增長19%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

正凱集團碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：增長35%
2023：增長300%
2022：增長150%
2021：增長100%

正凱集團碩士歷年招聘：

2020年 1個 2021年 2個 2022年 5個 2023年 20個 2024年 27個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

浙江正凱集團有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？正凱集團歷年碩士招聘職位量：2020年1個，2021年2個（增長100%），2022年5個（增長150%），2023年20個（增長300%），2024年27個（增長35%）。正凱集團在杭州碩士人才需求中排名第108，正凱集團碩士工資大部分在8-30K。

正凱集團博士崗位人才需求分析

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-50%

增長速度

2025年較2024年

2024：下降50%

正凱集團博士歷年招聘： 2025年比2024年少1個職位

2023年 4個 2024年 2個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

浙江正凱集團有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？正凱集團歷年博士招聘職位量：2023年4個，2024年2個（下降50%），2025年1個（下降50%）。

正凱集團研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求63個，占12.3%，熱招崗位：

浙江正凱集團有限公司技術人才需求怎么樣？根據正凱集團近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占12.3%，“機械/儀器儀表類”占10.3%，“生物/制藥/化工/環保類”占6.6%，“電氣/能源/動力類”占6.6%，“科研類”占3.5%，“其他（研發和技術類）”占3.1%。僅供參考。

正凱集團工資待遇怎么樣（共513條）

管理

正凱集團薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中57.3%的崗位拿￥10-30K

5.1% 4.5-6K 12.7% 6-8K 13.1% 8-10K ***  ? 10-15K 14% 15-20K ***  ? 20-30K 9.4% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年513條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

正凱集團工資排名

按類別統計

工廠生產類￥14.9K  經營管理類  客戶服務類  計算機/網絡/技術類  技工類 

浙江正凱集團有限公司工資待遇怎么樣？正凱集團57.3%的崗位拿10-30K，應屆生工資￥9.0K。與同行業比+9%，工廠生產類平均工資￥14.9K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

正凱集團熱招崗位工資待遇

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浙江正凱集團有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，班長，管培生，行政，高管助理，儲備干部，工藝員，開發工程師，研發工程師，財務，設備工，助理技術員，經理助理，主任工程師，人力，會計，副總，安全，工藝工程，投資經理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

正凱集團是中國500強嗎（更多）

是中國500強，歷年排名如下：

NO.467 2024中國500強 >

是中國民營500強，歷年排名如下：

正凱集團榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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正凱集團相關行業標簽

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職位類別

工廠生產類
占了17.8% 17.8%
經營管理類
占了17% 17%
客戶服務類
占了12.4% 12.4%
計算機/網絡/技術類
占了12.2% 12.2%

職位地區

學歷要求

本科
占了58.3% 58.3%
大專
占了21.2% 21.2%
碩士
占了12.7% 12.7%
不限
占了5.2% 5.2%

經驗要求

不限
占了39.4% 39.4%
5-10年
占了26.3% 26.3%
3-5年
占了16.8% 16.8%
1-3年
占了14.9% 14.9%

查看詳細分析

浙江正凱集團有限公司招聘要求怎么樣：正凱集團都在招什么人？正凱集團招聘類別工廠生產類占比最多占17.8%，其次是經營管理類占17%。正凱集團什么學歷能進？本科占比最多占58.3%，其次是大專占21.2%。正凱集團學歷要求高嗎？碩士占12.7%。工作經驗正凱集團有什么要求？不限占比最多占39.4%，其次是5-10年占26.3%。正凱集團工作地區在哪？嘉興占比最多占33.4%，其次是杭州占31.3%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。