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說明：杭州雷迪克節能科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？雷迪克2020年69個，2021年70個（增長1%），2022年24個（下降66%），2023年71個（增長196%），2024年68個（下降4%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

雷迪克研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求16個，占12.7%，熱招崗位：

杭州雷迪克節能科技股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據雷迪克近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占12.7%，“機械/儀器儀表類”占10.3%，“其他（研發和技術類）”占5.6%，“電子/電器/通信技術類”占5.6%，“電氣/能源/動力類”占4.8%。僅供參考。

雷迪克工資待遇怎么樣（共126條）

管理

雷迪克薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中70.6%的崗位拿￥6-15K

6.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 19.8% 8-10K ***  ? 10-15K 10.3% 15-20K 10.3% 20-30K 2.4% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年126條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

雷迪克工資排名

按類別統計

工廠生產類￥12.0K  經營管理類  客戶服務類  行政/后勤類  計算機/網絡/技術類 

杭州雷迪克節能科技股份有限公司工資待遇怎么樣？雷迪克70.6%的崗位拿6-15K，本科工資￥13.8K。與同行業比-4%，工廠生產類平均工資￥12.0K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

雷迪克熱招崗位工資待遇

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杭州雷迪克節能科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：人力，行政，檢驗，信息，機修，研發工程師，系統專員，售后，財務，業務員，司機，嵌入式，文員，內勤，外貿業務，熱處理，經理助理，統計員，采購，qe，點擊查看詳細崗位薪資分析。

雷迪克榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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雷迪克相關行業標簽

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職位類別

工廠生產類
占了16% 16%
經營管理類
占了15.3% 15.3%
客戶服務類
占了14.5% 14.5%
行政/后勤類
占了13.7% 13.7%

職位地區

學歷要求

本科
占了38.2% 38.2%
大專
占了32.8% 32.8%
高中
占了19.1% 19.1%
不限
占了8.4% 8.4%

經驗要求

不限
占了50.4% 50.4%
3-5年
占了23.7% 23.7%
5-10年
占了17.6% 17.6%
1-3年
占了8.4% 8.4%

查看詳細分析

杭州雷迪克節能科技股份有限公司招聘要求怎么樣：雷迪克都在招什么人？雷迪克招聘類別工廠生產類占比最多占16%，其次是經營管理類占15.3%。雷迪克什么學歷能進？本科占比最多占38.2%，其次是大專占32.8%。工作經驗雷迪克有什么要求？不限占比最多占50.4%，其次是3-5年占23.7%。雷迪克工作地區在哪？杭州占比最多占87%，其次是嘉興占13%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。